Освіта та підготовка кадрів
Школи, професійна підготовка та університетські партнерства, що забезпечують економіку території кадрами.
Роль в економіці KANTON
Освіта замикає цикл між економічним плануванням та людським капіталом: кадровий план кожного кластера стає навчальною програмою, а знання — відновлюваним ресурсом території.
Необхідні входи
- Кадрові потреби кластерів
- Викладачі та майданчики
- Університетські партнерства
- Цифрові освітні платформи
Продукти та виходи
- Кваліфіковані кадри для кластерів
- Професійні сертифікати
- Дослідницька співпраця
- Підприємницькі таланти
Технології
- Цифрові платформи навчання
- Навчальні майстерні
- Симуляції та VR-навчання
- Дуальна освіта
Вимоги до інфраструктури
- Школи та дитячі садки
- Центр профпідготовки
- Зв'язки з університетськими кампусами
- Інноваційні лабораторії
Бізнес-модель
Державне фінансування освіти плюс галузеві програми профпідготовки та платні треки сертифікації.
Потенційні партнери
Університети, професійні навчальні заклади, EdTech-компанії та мережа City of Excellence.
ESG-вплив
Розвиток людського капіталу, утримання молоді, інклюзія та безперервне навчання.
Пілотні проєкти
Освітні програми супроводжують кожен пілот; City of Excellence — платформа знань мережі.
Запропонувати технологію
Ви постачаєте технології, обладнання чи експертизу для цього кластера? Приєднайтеся до міжнародного консорціуму та отримайте доступ до тендерів і пілотів KANTON.
Приєднатися до технологічного консорціуму